みなさんこんにちは！

現在テクノ・ラインでは4月入社の新卒社員が3ヶ月間の研修を終え、
各配属先にて機械設計・CAD業務に励んでいます。
研修中は社会人の基本であるビジネスマナーや、設計の基礎を学んでいました。
そんな研修の様子を、ほんの少しですがお伝えします！
現在就職活動中の学生の方の参考になれば幸いです☆

今年度は初めて福岡事業所での採用となった社員もおり、
最初の1週間は全員本社で研修を行ないました。

入社日当日は入社式や会長講話、社内でのビジネスマナー研修を行ない、
2日目からはいよいよ機械設計の研修スタートです。

研修は約3ヶ月間、カリキュラムに沿って進めていきました。
グループを編成し、協力しながら理解を深めました。
また、日報を作成し、達成度の確認と業務の振り返りを行ない、職制者から
アドバイスをもらって、次週の目標設定の参考にしていました。

日報では、
「昨日より理解度が上がったと思う。自分で考えて作るのは難しいが頑張りたい。」
「モデルが複雑になり、図面を描くことが難解になってきたが、
なんとか正しい図面に近い図面を描くことができた。」
といった感想がみられ、職制者からも、
「毎日の努力が配属後に差となって表われるので頑張ってください！」
「図面を見ましたが、バランス等気を配って図面を作成していることがわかります。」
といった声が聞かれました。
振り返りや進捗把握にも週報が役立っていましたよ。

研修を進めるにつれて難易度も上がり、苦戦する様子も見られましたが、
そんな時に助けてくれるのは同期であったり、先輩社員であったり。
設計はチームワークも大切ですので、単に技術を学ぶだけではなく、
周囲との良い人間関係を築く研修にもなったのではないかと思います。

そのチームワークは今月のさかほぎ祭でも発揮されることでしょう…☆c(ﾟｰﾟ*)c☆
新卒社員のさらなる活躍を期待しております！

さて、岐阜では今週梅雨明けし、今日も朝からとっても暑いです(=д=;)
室内でも熱中症になりますので、水分補給や温度管理に
気をつけて無理のないようにお過ごしくださいね。

また、この度の豪雨により、被害にあわれた方々に
謹んでお見舞い申し上げますとともに、
一日も早い復興と復旧を心よりお祈り申し上げます。