2種類のパートナーシップを組み合わせ、課題を解決。
請 負
技術や設備の不足、専門分野外であることを理由に、せっかくの新規依頼を断ってしまっていませんか。私たちに業務を丸ごとお任せいただければ、経験豊富なエンジニアで編成されたチームが作業にあたり、設計のスピードを短縮。今まで実績がなく対応困難だった領域にまでチャンスが広がります。また、外注することで削減が難しい固定費を流動費へと変化させ、コスト削減も実現できます。市場シェアの獲得、技術的優位性を確立するために、中長期的なパートナーとしてご活用ください。
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Step 1
お問い合わせホームページもしくは、電話にて受け付けします。
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Step 2
業務詳細のお打ち合わせテクノ・ラインの技術責任者がお客様を訪問し、業務詳細を確認します。
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Step 3
適正技術者の確保必要スキルに応じて人員を選出。短納期、大型案件の場合はグループで担当します。
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Step 4
委託完了業務のお見積書、納期や予算をご相談し、内容を確定します。
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Step 5
作業開始請負責任者をリーダーとして、チーム体制で業務を行います。
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Step 6
進行状況の報告・納品仕様変更などに迅速に対応できるよう、進捗報告を欠かさず行います。技術責任者の検図を通し、高品質な図面を納品します。
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ホームページもしくは、電話にて受け付けします。
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テクノ・ラインの技術責任者がお客様を訪問し、業務詳細を確認します。
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必要スキルに応じて人員を選出。短納期、大型案件の場合はグループで担当します。
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業務のお見積書、納期や予算をご相談し、内容を確定します。
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請負責任者をリーダーとして、チーム体制で業務を行います。
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仕様変更などに迅速に対応できるよう、進捗報告を欠かさず行います。技術責任者の検図を通し、高品質な図面を納品します。
派 遣
自社での人材育成は、多大なコストと時間が必要です。即戦力が求められる急な仕事への対応は、高度に教育された派遣技術者にお任せください。お客様の指揮命令下において、ハイレベルな技術でスピーディに業務を遂行し、能率アップ、コストダウンに貢献します。また、プロジェクト管理や若手エンジニアの指導代行ができるベテラン技術者の派遣も可能。必要なスキルを持つ人材を、必要な期間だけご利用ください。派遣法などの法改正にも確実に対応しています。
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Step 1
お問い合わせホームページもしくは、電話にて受け付けします。
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Step 2
ニーズのヒアリング人材選定のため、業務上の課題や案件の詳細、職場環境などを伺います。
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Step 3
派遣技術者の選定業務遂行のためのスキルを備えた人材をご提案します。
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Step 4
契約最新の派遣法に基づいて詳細を決定し、契約します。
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Step 5
技術者派遣ご要望の日より派遣を開始します。
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Step 6
フォローアップ社員と業務遂行についての面談を定期的に行い、ご要望に応じ問題点を改善します。
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ホームページもしくは、電話にて受け付けします。
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人材選定のため、業務上の課題や案件の詳細、職場環境などを伺います。
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業務遂行のためのスキルを備えた人材をご提案します。
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最新の派遣法に基づいて詳細を決定し、契約します。
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ご要望の日より派遣を開始します。
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社員と業務遂行についての面談を定期的に行い、ご要望に応じ問題点を改善します。
労働者派遣事業に関わる情報提供
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第23条第5項の規定に従い、当社の労働者派遣事業の状況に関する情報を開示いたします。詳細につきましては、下記よりご覧ください。
